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          晉升與發展

          諾恩特醫藥的技術崗位共分為十多個級別,各級別分別有不同的技能和工作要求,承擔不同的工作職責,享受不同的薪酬待遇。諾恩特醫藥的職務級別原則上采取逐級升遷制,從低級別向高級別逐步升遷。

          研究人員的級別升遷和其工作技能和工作績效相關。一般情況下,一個研究人員需要在每個考核周期內,工作技能和工作績效達到上一級別的要求,然后通過公司內部的考核制度,方可完成職務晉升。

          諾恩特醫藥的管理崗位分為多個級別,各級別分別有不同的技能和工作要求,承擔不同的工作職責,享受不同的薪酬待遇。諾恩特醫藥的管理級別原則上采取逐級升遷制,從低級別向高級別逐步升遷。一般情況下,一個員工需要在每個考核周期內,工作技能和工作績效達到上一級別的要求,然后通過公司內部的考核制度,方可完成職務晉升。

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